?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Поделиться Next Entry
А вот посоветуйте
мухи-котлеты
w_postoronnim
Хороших, понятных книжек. Про то, как руководить людьми, чтобы прямо сразу не наделать фатальных ошибок.
Ещё что-нибудь интересное о деловой переписке тож хочу.

Ещё отдельно буду безумно благодарна, если одна лошадка что-нибудь посоветует.


  • 1
Это ты про меня? Эээ... Я никаких книжек не читала, тк полностью уверена, что все дураки, одна я умная :))))) Руководящий опыт у меня весьма специфический. Я все время на стороне подчиненных против конторы играла. Боссам не нравится. В данный момент в прямом подчинении у меня вообще никого нет.
По переписке - русским языком ты владеешь отлично, больше особо ничего не надо. Всегда держи в голове, что любой твой рабочий мейл - это официальный документ.
Посоветовать могу только одно - выдыхай, бобер! И расслабляйся. Отдохни перед новой работой, не загружай себя до времени всякими данными. По ходу разберешься, я уверена.
Удачи и самого лучшего коллектива тебе!

нууу... про стили руководства ты же наверняка в курсе?
так вот демократии в чистом виде не будет никогда
смирись сразу))))
я очень переживала первое время))

Санди, ты сейчас с кем разговаривала?)))))
Нет, я не в курсе насчет стилей руководства. Но, поскольку я принципиально против демократии (российского толка, других я глазами не видела), то всё в порядке))

Я тебе расскажу)
Классических стилей руководства обычно выделяют 3:
- авторитарный (как я сказал так и будет, ваше дело исполнять)
- демократический (а что вы думаете по этому вопросу? давайте обсудим)
- либеральный (делайте чо хотите, только меня не трогайте)
Это основные, но вообще там больше подвидов всяких.

Я вот очень к демократическому стилю тяготею, но по факту получается, что иногда без приказа никуда не двинешься. А иногда и попустительством занимаюсь. Приходится дифференцировать подход, ибо люди разные.
Ты в поисковике набери "стили руководиства" и почитай коротенечко. Это правда полезно.
Я ещё (как молодой руководитель) начала изучать некоторые технологии НЛП, что в общении с людьми очень полезно. Если интересуешься, почитай про визуалов, аудиалов и кинестетиков. Мне помогает очень.

А, вспомнила. Есть тесты на определение стиля руководства.
У меня есть адаптированный вариант Е.Е. Туника (правда только на бумаге, но если интересуешься, то отсканирую и вышлю)
А есть матрица Р. Блейка-Дж.Моутон. Возможно есть в сети, но если нет, могу остканировать тоже.
Полезно самой пройти, а потом подчиненным дать ответить и посмотреть на результаты =)

Но вообще, я верю, что ты по наитию сделаешь все правильно, зачем тебе голову забивать?))))

Сканировать пока ничего не надо, спасибо, записала, поищу.

Спасибо за веру в то, что я могу всё правильно сделать по наитию))

  • 1